Évitez d'avoir raison seul(e)
Préférez avoir tort en groupe...dans votre intérêt
Tout au long des entretiens d'embauche que j'ai fait passer, c'est une question que j'ai posée régulièrement. Dans 95% des cas mes interlocuteurs optaient pour le "je préfère avoir tort en groupe". A ma grande surprise rares étaient les individualistes romantiques à revendiquer le risque de la solitude au nom de la/leur vérité.
Comme quoi, nous sommes vraiment programmés pour la survie. Et la survie passe par l'adhésion, pour le meilleur et pour le pire, aux orientations choisies par votre groupe d'appartenance.
Vous retrouvez ce comportement en entreprise où il est recommandé d'abonder dans le sens de la politique de la Direction même si vous ni adhérez pas. Avant d'aller contre je vous invite à fédérer quelques collègues pour ne pas être seul à monter au front.
Mieux vaut ne pas être le clou qui dépasse et attire la tête du marteau*.
*"Le clou qui dépasse. Récit du Japon d'en bas" André L'Hénoret-La Découverte (1997)
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